Em trabalho integrado, equipes revitalizam muros do Alto-forno
O Programa Evoluir movimenta inúmeros projetos e investimentos na ArcelorMittal Tubarão. No entanto, a mudança de cultura é muito mais ampla e envolve uma gama de fatores.
Um deles é senso de pertencimento presente em cada empregado, despertando diversos movimentos espontâneos com foco na Sustentabilidade.
Quando a cultura está verdadeiramente inserida na rotina, as mudanças ocorrem naturalmente. Foi o que aconteceu com uma equipe da Gerência de Produção de Gusa, que mobilizou a revitalização dos muros da área de carregamento do Alto Forno nº 1. O desafio contou com o apoio da empresa parceira Dikma, que abraçou a ideia e conduziu o trabalho de pintura.
A nova aparência das áreas expressa o engajamento e protagonismo dos empregados, além da adesão aos compromissos ambientais. A ação também está alinhada com o projeto Agentes da Sustentabilidade, que visa elevar a maturidade ambiental.