Jovens de São Francisco do Sul têm primeira oportunidade profissional na ArcelorMittal Vega
Novo modelo do programa de aprendizagem em parceria com Senai/SC completa um ano
Capacitar jovens francisquenses com acompanhamento e conhecimento prático e teórico, possibilitando uma experiência profissional diferenciada aos que dão os primeiros passos em sua carreira. É assim que a ArcelorMittal Vega, a partir do Programa Jovem Aprendiz, em parceria com o Senai/SC, tem preparado moradores de São Francisco do Sul para o mercado de trabalho.
O programa completa um ano de novo formato, em que os jovens trabalham dentro da empresa pela manhã e frequentam aulas no Senai à tarde. Vinte e um francisquenses de 18 a 22 anos são atendidos atualmente pelo programa, que tem duração de dois anos. O objetivo é preparar estes jovens para atuarem em empresas da região.
"O papel do programa na ArcelorMittal Vega é formar bons profissionais para São Francisco do Sul, oferecendo a primeira oportunidade de emprego para que estejam preparados para atender às demandas do mercado de trabalho. Todos os jovens executam funções do cotidiano da empresa, o que contribui para esta formação. Prova disso é que dois desses jovens já foram absorvidos por empresas locais antes mesmo de o programa completar um ano", explica o Gerente Geral, Sandro Sambaqui.
Os estudantes do ensino médio e superior passaram por uma seleção rigorosa entre 290 inscritos. Eles desempenham funções em 12 áreas diferentes dentro da ArcelorMittal Vega e recebem a formação teórica no Senai/SC. Também participam de avaliações de desempenho trimestrais por instrutores de Vega, do Programa de Coaching para direcionamento de carreira e do Programa Eternos Aprendizes, em que empregados compartilham experiências profissionais com os mais jovens.