Por reconhecer o ser humano como o seu bem mais valioso, a ArcelorMittal Vega promove de forma consistente e contínua a Qualidade de Vida junto aos seus empregados, proporcionando um ambiente de trabalho saudável e que desperte a consciência da autogestão e promoção da saúde.
Um dos principais programas da Gestão de Saúde é o Pró-Vida, que oferece acompanhamento regular dos principais fatores de risco à saúde humana, oferecendo exames completos e detalhados para que os empregados recebam atendimento de acordo com as necessidades apresentadas.
Esta iniciativa vem contribuindo para o aprimoramento constante do perfil de saúde de todos os empregados da ArcelorMittal Vega e foi decisivo para que a empresa tenha se tornado Zero Tabaco.
Entre as ações relacionadas à saúde, destacam-se:
- Exames Médicos Periódicos;
- Grupo de Acompanhamento Médico Especial;
- Programa de Combate à Obesidade;
- Prevenção contra o Tétano;
- Vacinação Antigripal;
- Controle de Saúde Ocupacional dos empregados de contratadas;
- Ergonomia;
- Controle de Hipertensão Arterial;
- Antitabagismo.